Sterk Netwerk werd door H&S Adviesgroep gevraagd om een interactief netwerkcomponent te verzorgen tijdens de aftrap bijeenkomsten van het Huis van het Werk, een regionaal platform waarin werkgevers in de regio samenwerken om werkloosheid te verminderen.

Het doel van het platform is het stimuleren van werkgevers om actief samen te werken om vraag en aanbod op het gebied van arbeidskrachten met elkaar af te stemmen in plaats van overtallige werknemers direct richting het UWV te verwijzen. Om het matchen in de praktijk te ervaren heeft Sterk Netwerk tijdens de 2 aftrap bijeenkomsten met de in totaal rond de 40 HR managers  een matchingspel gedaan. Hierbij werd in 2-tallen samengewerkt om in korte tijd elkaars vraag en aanbod te matchen met de overige teams.

Ruud Loos, project manager H&S Adviesgroep: “Tijdens het spel werden er direct matches gemaakt en konden de deelnemers aan den lijve ervaren hoe waardevol het is om actief met elkaar te netwerken. Onder de enthousiaste leiding van Sterk Netwerk deden alle deelnemers met veel plezier aan het spel mee. Het gaf ons evenement net dat beetje extra!”

Bent u ook op zoek naar een manier om uw evenement interactiever te maken? Vraag ons naar de mogelijkheden!